Heather Davis, CEO von Portland Timbers, hat gerade anderen Profisportteams einen Meisterkurs im Umgang mit problematischen Menschen gegeben, die mit dem Verein verbunden sind, und ihrer Meinung nach war es nicht einmal eine schwierige Entscheidung.
Nach dem Oregonian hat eine Geschichte veröffentlicht Aufgrund der Vorwürfe, dass der CEO des Unternehmenssponsors DaBella, Donnie McMillan, für ihn arbeitende Frauen sexuell belästigt habe, brachen die Timbers trotz eines siebenstelligen einheitlichen Sponsoringvertrags schnell die Verbindung zum Unternehmen ab. Obwohl der MLS-Club erst am Dienstag von den Vorwürfen erfuhr, werden die Timbers alle Beweise von DaBella aus Providence Park und den Uniformen der Mannschaft gelöscht haben, wenn die Fans am Samstag zu einem Spiel gegen DC United eintreffen.
sagte Davis dass Donnie, nachdem er von den Vorwürfen gegen McMillan erfahren hatte, alle Vorwürfe bestritt. Wir hatten ein sehr offenes und eindringliches Gespräch. Es ist nicht meine Aufgabe, festzustellen, ob er ehrlich war oder nicht. Meine Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass diese Organisation die Werte dieser Gemeinschaft widerspiegelt.“
Davis‘ schnelles und entschlossenes Vorgehen, die Beziehungen zu DaBella, einer landesweiten Baumarktkette mit Standorten hauptsächlich im Westen der USA, abzubrechen, war bemerkenswert, wenn man bedenkt, dass sowohl die Timbers als auch das Portland NWSL-Team, die Thorns, in den letzten Jahren von Skandalen erschüttert wurden . Als das herauskam, sorgten die Thorns für landesweite Schlagzeilen Trainer Paul Riley durfte trotz glaubhafter Vorwürfe sexuellen Fehlverhaltens und Belästigungen, die von Spielern gegen ihn erhoben wurden, weiterhin in der NWSL trainieren und führte dazu Yates-Berichtdie Missbrauch und Belästigung im Frauenfußball untersuchte.
Unterdessen haben die Timbers im Jahr 2022 ihren Cheftrainer entlassen Andy Polo nachdem seine Partnerin im peruanischen Fernsehen behauptet hatte, Polo sei ihr gegenüber körperlich gewalttätig geworden und die Timbers hätten ihren Sicherheitschef in die Residenz geschickt, um bei einem angeblichen Vorfall häuslicher Gewalt zu vermitteln. Das Team hat die Vorwürfe nie der Liga gemeldet und wurde schließlich mit einer Geldstrafe belegt, weil es dies nicht getan hatte. Dann stellte sich heraus, dass der damalige Timbers-CEO Gavin Wilkinson Polo trotz der Vorwürfe häuslicher Gewalt zu einer Vertragsverlängerung verpflichtet hatte. In beiden Geschichten steckt noch viel mehr, und Sie können eine hervorragende Zusammenfassung der Ereignisse lesen, die zu Davis‘ Einstellung im Jahr 2023 führten Hier.
Davis‘ Entscheidung, DaBella zurückzulassen, ist angesichts der Geschichte der Timbers besonders erfrischend, aber es ist ein Beispiel, dem mehr Teams folgen sollten, wenn es um den Umgang mit #MeToo-Vorwürfen geht. Es ist beispielsweise schwer vorstellbar, dass ein NFL-Team die Verbindung zu einem prominenten Sponsor abbricht, weil Berichten zufolge der CEO des Unternehmens weibliche Mitarbeiter sexuell belästigt hat. Wenn irgendein Team-Beat-Reporter es überhaupt wagen würde, nach so etwas zu fragen (etwas, das im Zeitalter des Zugangsjournalismus und der „Partnerschaften“ von Profisportteams mit Medienunternehmen immer seltener wird – aber können Sie sich ehrlich gesagt vorstellen, dass Adam Schefter Jerry Jones nach dem Grund fragt? Er hat die Verbindung zu einem großen Sponsor wegen Vorwürfen der sexuellen Belästigung nicht abgebrochen? Das kann ich nicht), entweder würde der Medienkoordinator, der die Fragen bearbeitet, es schließen, oder wir würden vom GM/Eigentümer einiges Gerede darüber bekommen Das Team würde „auf das Eintreffen aller Beweise warten“ oder „ein Auge darauf behalten“, und irgendwann würde die ganze Sache vergessen sein. Da die meisten Klagen am Ende außergerichtlich beigelegt werden, ohne dass ein Fehlverhalten eingestanden wird, bietet dies jedem die perfekte Ausrede, die Hände in die Luft zu werfen und zu sagen: „Wer weiß, was die Wahrheit ist?“ Es kam nie zu einem Prozess.“ Spülen und wiederholen.
Es kommt weitaus seltener vor, dass ein Sportmanager das tut, was Davis getan hat – von den Vorwürfen erfahren, sich direkt mit den Angeklagten zusammensetzen und sehen, was sie zu sagen haben, und dann eine Entscheidung darüber treffen, ob das Team mit einer solchen Person in Verbindung gebracht werden sollte , Geld und Konsequenzen seien verdammt. Es erinnert daran, dass Rebecca Welton von Ted Lasso riesige Geldsummen ablehnte, um die Beziehung zwischen AFC Richmond und Dubai Air abzubrechen, nachdem Sam Obisanya erklärt hatte, dass die Muttergesellschaft ihres Sponsors, Cerithium Oil, die nigerianische Küste verschmutze. Es ist einer dieser Momente, die man im Fernsehen sieht, die man aber nie im wirklichen Leben erwartet – vor allem, wenn es sich bei den Opfern um Frauen handelt.
Die #MeToo-Bewegung kam 2017 richtig in Fahrt und führte dazu, dass zahlreiche missbräuchliche Männer, allen voran Harvey Weinstein und Matt Lauer, aus ihren Jobs gejagt wurden und im Fall Weinstein sogar direkt ins Gefängnis kamen. Doch in den darauffolgenden Jahren hat der Widerstand gegen #MeToo zugenommen. Einige beklagten sich darüber, dass die Bewegung „zu weit gegangen“ sei und dass Männer als Sexschädlinge gebrandmarkt worden seien, ohne dass es dafür „echte Beweise“ gäbe, abgesehen von den Behauptungen der Frauen, die es waren missbraucht. Aber das eigene Zeugnis, die eigene Geschichte, Ist Beweise, und die meisten Missbrauchs- und Belästigungsvorfälle werden nicht auf Video festgehalten.
Es ist nicht erforderlich, dass ein schlechter Schauspieler vor Gericht für schuldig befunden wird, damit sein Arbeitgeber entscheiden kann, dass der Arbeitsplatz ohne ihn besser dran ist, und es gibt schon gar nicht die Verpflichtung eines Teams, eine Beziehung zu einem Mann aufrechtzuerhalten, der beschuldigt wird, Frauen mit weniger Macht zu belästigen als er. Es ist sowohl bemerkenswert als auch erholsam zu sehen, wie ein Team dieses Urteil fällt.
Darüber hinaus sehen wir von Teammanagern fast nie, dass Davis ihre Verantwortung gegenüber den Fans, der Community und dem Team anerkennt und dass ihr die großen Entscheidungen zu Füßen liegen. „Ich wurde in diese Rolle berufen, um den Verein nach dem, was wir in den letzten Jahren erlebt haben, voranzubringen“, sagte Davis. „Ehrlich gesagt, die Entscheidung fiel mir am Ende ziemlich leicht.“
Wir hoffen, dass andere Profisportteams aufmerksam werden.
